Ведомство смогло выявить нарушение при трудоустройстве экс-муниципального работника в дошкольное учреждение, что привело к наложению штрафа на должностное лицо.
В Юрьянском районе Кировской области прокуратура провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции и выявила ряд нарушений, требующих реагирования со стороны надзорных органов. В ходе проверки было установлено, что бывший муниципальный служащий, ранее работавший в администрации района, был трудоустроен в дошкольное образовательное учреждение без своевременного уведомления соответствующих органов муниципалитета о его новом месте работы. Такое нарушение противоречит требованиям закона, направленным на предотвращение конфликтов интересов и обеспечение прозрачности в сфере муниципальной службы.
По данному факту прокуратура возбудила административное дело по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях России, которая предусматривает ответственность за привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением установленных правил. В результате рассмотрения дела должностному лицу было назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.
Такая мера стала важным шагом в укреплении правовых механизмов противодействия коррупции на местном уровне и демонстрацией того, что нарушения законодательства не останутся без внимания со стороны правоохранительных органов. Вмешательство прокуратуры способствовало устранению выявленных нарушений и повысило уровень ответственности муниципальных служащих за соблюдение антикоррупционных требований.
