В регионе реализуются меры по привлечению и подготовке кадров для оборонных предприятий, а также проводится активная профориентационная работа среди молодежи и школьников.
Как сообщает пресс-центр Правительства региона, недавно состоялось обсуждение престижности рабочих профессий и вопросов кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса. На совещании присутствовали первый заместитель председателя Правительства области Дмитрий Курдюмов, министр образования Наталия Бастрикова, министр промышленности, предпринимательства и торговли Денис Пестриков, начальник управления государственной службы занятости Руслан Бондарчук, а также руководители ведущих предприятий региона: АО «ВМП «Авитек», АО «Лепсе» и ПАО «Кировский завод «Маяк». Отмечается, что вопрос контролируется полномочным представителем Президента РФ в Приволжском федеральном округе Игорем Комаровым. В последнее время органами власти и организациями предпринимается комплекс мер, направленный на привлечение и удержание персонала. Особое внимание уделяется работе с молодыми людьми, которые мотивируются оставаться на предприятиях.
Руководители оборонных предприятий заявили о необходимости в кадрах. В ближайшее время на 3 заводах будет необходимо привлечь около 1 300 рабочих: токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, наладчиков станков, монтажников, регулировщиков и инженерно-технических специалистов. В настоящее время потребность в кадрах на всех предприятиях оборонно-промышленного комплекса составляет около 2,5 тысяч человек. Управление госслужбы занятости приоритетно предлагает вакансии на предприятия, выполняющие государственный оборонный заказ. За последние 3 года было выдано около 6,6 тысяч направлений на такие предприятия.
Работа по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию работников оборонных предприятий продолжается за счет средств федерального бюджета. За 2 года обучение прошли почти 2000 работников. Также ведется трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; за 3 года трудоустроилось 777 человек.
В сфере образования реализуются инициативы по подготовке кадров по запросам предприятий. С осени 2024 года на базе кировских техникумов началась подготовка по направлениям «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования» и «Мастер слесарных работ».
Особое значение придается профориентационной работе. В 2025 году в Кировской области планируется создание «Цифрового атласа профессий», который поможет школьникам ориентироваться в выборе профессий и продолжать обучение в регионе.
